开封恒企报名CPA注册会计师培训班
开封恒企注会培训班课程班型不同，培训费用也不同，根据学员基础制定适合的学习方案，学不会继续学习，我们有全日制和晚班、周末班，上课时间比较灵活，您可以根据您自己的时间来安排上课时间，是常年开班，循环授课的，您随时可以来学习的。
开封恒企CPA培训课程优势：
1、学员报名后先进行入学测试，根据测试结果，为学员制定个性化的辅导方案。为保证学习计划有效执行，个性化的培训方案将全程主动跟踪、主动服务，帮助考生在较短时间内掌握要点，消化难点，直击命题精髓；
2、恒企注册会计师培训班总结多年成功辅导经验，从学员实际需求出发，结合注册会计师资格考试命题规律、重点、难点，融入先进的教学理念，特别推出注册会计师资格考试特色班、精品班、实验班等个性化辅导班次。精讲、习题精练、考前串讲等课程让学员全面撑握考纲内容；
课程简介
根据数据的调查显示，在未来的几年内，财会行业将是一个非常有前景的行业，而其中注册会计是又是居于首位，因此，能够考取注会证书是一件特别棒的事情哦！
教学特色：系统性、全面性、实用性3驾并驱
课程优势：高效实用 学完即可上手
师资力量：千名齐聚
就业保障：畅通就业“绿色通道”
行业前景：就业广泛，需求缺口大
温馨贴士：为不影响你的学业，来校时请先电话或QQ咨询，方便我校安排相关的课程咨询老师为你解答
企业是否需要纳税
要想知道企业对员工罚款的所得，是否需要缴纳所得税，我们需要先了解一下企业的收入范围是什么。根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额，具体包括：
1.销售货物收入；
2.提供劳务收入；
3.转让财产收入；
4.股息、红利等权益性投资收益；
5.利息收入；
6.租金收入；
7.特许权使用费收入；
8.接受捐赠收入；
9.其他收入。
由上诉法规可知，员工罚款符合第9条的“其他收入”，所以应计入企业当期的利润中，一并计提缴纳企业所得税。
员工缴纳问题
既然员工已经被罚款了，也就是产生相应的损失了，那么这部分损失能否进行税前扣除呢？这需要分为两种情况：
第一种情况，有些企业对员工的罚款，是直接在当月工资中扣除掉的，这就导致了这部分罚款，员工并没有获得，因此不需要缴纳所得税，这适用于工资大于罚款的情况。
第二种情况，员工可以正常获得所有的工资，至于企业的罚款，需要另行上交时，这就需要缴纳所得税了，这适用于罚款大于工资的情况。
罚款的账务处理
对于内部罚款账务处理，同样需要分为两种情况进行不同的处理：
1.罚款直接收取现金时：
借：库存现金（银行存款）
贷：营业外收入——员工罚款
2.罚款需要从工资中扣除时：
借：应付职工薪酬
贷：营业外收入——员工罚款
以上就是企业内部员工罚款账务处理以及税务问题。小编认为，企业内部固然需要规范化的管理，但是长期执行严苛的罚款制度，只会导致民心尽失而流失人才。只有赏罚结合，才能激发员工的动力，使企业不断发展壮大。开封会计培训班：http://kfhenqi.51sok.cn/